Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Rekrutacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań rekrutacyjnych, współpracę z menedżerami działów oraz zapewnienie płynności i efektywności procesów rekrutacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator ds. Rekrutacji będzie również odpowiedzialny za utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o wizerunek firmy jako atrakcyjnego pracodawcy. Wymagana jest znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz umiejętność pracy z systemami zarządzania rekrutacją. Doświadczenie w rekrutacji w różnych branżach będzie dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy z ludźmi i chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze HR, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie procesów rekrutacyjnych w firmie.
- Współpraca z menedżerami działów w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych.
- Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Zarządzanie bazą danych kandydatów.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych.
- Wspieranie działań employer brandingowych.
- Zapewnienie zgodności procesów rekrutacyjnych z polityką firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów ATS.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu procesów rekrutacyjnych?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kandydatami?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność procesów rekrutacyjnych z polityką firmy?
